Kvalitetsarbete i DevOps-team

från podcasten Jaani – digital kunskap

Ofta får man stor glädje tillbaka – detta hände Fredrik nu när han insåg att en mailtråd blivit till ett inledande avsnitt i den nya ’Quality for Devops Teams’-boken. I detta avsnitt argumenterar Fredrik i hur testarens uppdrag har förändrats i moderna utvecklingsorganisationer och hur vi ska se på processer, verktyg och automation som stöd för den professionella människan, inte som en konkurrent eller ersättare.

Fredrik Scheja

https://www.linkedin.com/in/fredrikscheja/

Jonas Jaani

https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/

 

Digitalisering. Tips på poddavsnitt

Tack för att du lyssnar på Effekten – digitaliseringens podcast. Detta är några tips från de senaste från oss:

 

Digitala event. Tommy Brotte (#132)

Vi fortsätter djupdykningen i digitaliseringen genom att prata med Tommy Brotte, producent av digitala evenemang. Det handlar alltså om digitala event som medarbetardagar, kongresser, hybridevent, produktlanseringar. Något förenklat konferenser. Tidigare filmade man lite halvhjärtat analoga event och sände live eller efteråt på nätet.  Målgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, föreläsare, företag, myndigheter, näringslivLär dig: digital konferens, … Fortsätt läsa “Digitala event. Tommy Brotte (#132)” ( https://www.effekten.se/digitala-event/

 

Digitalisering 2021. Micke Norbäck & Jonas Jaani (#131)

Vi befinner oss mitt i eländet, här och nu; coronakrisen, pandemin, en global lockdown. Men hur ser det ut om ett år? Vi belyser 2021 – tiden efter den brutala digitaliseringen – ur tre perspektiv: jag (individen), vi (företaget), alla (samhället).  Målgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringsliv Lär dig: hemarbete, självledarskap, arbeta digitalt, digital … Fortsätt läsa “Digitalisering 2021. Micke Norbäck & Jonas Jaani (#131)” (https://www.effekten.se/digitalisering2021/)

 

Nästa steg i Office 365

Programsviten Office 365 uppdateras ständigt och det kan ibland vara svårt att förstå sig på var i plattformen som man behöver utöka sin kunskap och användning. Här är några poddavsnitt som är samlade i en spellista. Experter delar med sig av erfarenheter och kunskap om framtiden, användningen och ger rekommendationer. Office 365 – poddavsnitt Nästa steg i Office 365 (https://www.effekten.se/nasta-steg-i-office-365/)

 

Krisen blir en digital injektion. Fredrik Scheja (#130)

Den digitala transformationen har småbubblat i många år, men nu har den fått en energiinjektion i samband coronakrisen och blivit minst sagt höginstensiv. Fredrik Scheja, testarkitekt på Sogeti, ser detta som en fantastisk möjlighet för företag och organisationer att fundera på vilka frågeställningar som är viktiga när vi tar digitaliseringen vidare:  Målgrupp: alla, kontorsfolk, … Fortsätt läsa “Krisen blir en digital injektion. Fredrik Scheja (#130)” (https://www.effekten.se/digital-injektion/

 

Metoder som skapar digitalisering

Att få saker att hända och skapa framtiden. Oftast vill man framåt snabbare men verkligheten sätter begränsningar. Att digitaliseringen kommer göra oss mer effektiva finns det många bevis för men det handlar om att få med sig människor och teknik. Några metoder och modeller som kan inspirera dig vidare: Metoder inom digitalisering. poddavsnitt Metoder som skapar digitalisering (https://www.effekten.se/metoder-som-skapar-digitalisering/)
 

digital arbetsplats

4 faser digitalt arbete och digitalisering

från podcasten Jaani – digital kunskap

När nu flera organisationer jobbar mer digital så är min uppfattning att man går igenom flera faser. Detta är min spaning på “vilka faser” som har hänt och händer när det gäller digitaliseringen med människan i centrum:

1) Digitala möten. Vilket verktyg, vilken teknik, var ska jag klicka?

2) Digitala samarbeten/workshop. Vi måste dela, vi jobbar tillsammans, vem har filen xyz?, Kan något hitta ett post-it/whiteboard-program som vi kan använda?

3) Digitala projekt. Hade vi inte en projektmodell?, vad sa vi att vi skulle göra för aktiviteter från vårt möte?

4) Digitala process. Hur ska vi jobba. Vilka projekt behöver vi genomföra kopplade till de nya processerna.

Detta blir en blandning av digitalisering och digital arbetsplats.   Allt blandas och jag skulle gärna vilja dela med mig av en bild på ett hus där digital arbetsplats (modern arbetsplats) kan beskrivas som ett hus som man bygger upp. Starta med taket och pelarna. Då har vi börjat och då står huset upp utan att falla. Sen kan vi lägga till alla verktyg Zoom, Teams, Slack, Sharepoint, gsuite… i rummen i huset… men först måste vi prata om:

1)Strategi (taket). var ska vi? vad ska vi bli bättre på. var har vi ont idag?

2)Governance (pelare 1). förvaltning organisation och IT.

3)Adaption (pelare 2) . Förändringsledning. Användning.

Känns “huset” relevant för dig?

https://jonasjaani.se/

https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/

Dela gärna detta värde till någon som behöver det.

Följ mig för mer om digital arbetsplats, digitalisering och förbättringsledning.

 

 

Lean canvas – metod för att hitta svar på kunders problem

från podcasten Jaani – digital kunskap

Business Model Canvas (https://en.wikipedia.org/wiki/Business_Model_Canvas) används för att utvärdera en affärsidé, företag eller produkt. Den enklare modellen Lean canvas används av i boken “Running Lean” (Iterate from Plan A to a Plan That Works) av  Ash Maurya https://www.amazon.de/Running-Lean-Iterate-Plan-Works/dp/1449305172/ref=sr_1_1?dchild=1&keywords=1449305172&qid=1590562358&sr=8-1

 

 

Microsoft 365. Teams, Tasks och dina projekt

från podcasten Jaani – digital kunskap

Nya funktioner i Teams och Microsoft 365 medför att du behöver fundera på din digitala arbetsplats. Att organisationer nu ska jobba med ärenden och att-göras på distans skapar tex utmaningar i projekt. Jonas och Fredrik stämmer av en del om utmaningarna och pratar om Tasks som är nytt i Microsoft 365 (fd Office 365)

I avsnittet nämns Teams. Det här är de nya funktioner:
9 personer i bild samtidigt. Räck upp handen för att få ordet. Ladda upp egna videobakgrunder. Oskarp bakgrund även för IOS. Dela ljudet i Live Event  #microsoftteams #office365 #microsoft365

https://www.linkedin.com/in/fredrikscheja/

https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/

 

Data science möter programvarutest

från podcasten Jaani – digital kunskap

Fredrik Scheja om Riskbaserad test – eller faktiskt mjukvarutest i stort – blir ofta väldigt fokuserat på att leta upp och hitta buggarna. Var i systemen testar vi då? Jo, självklart testar vi där vi med störst sannolikhet stöter på problem, allt utefter våra mentala modeller.   Inom vetenskaplig metodik finns en term vid namn selection bias, dvs vår förmåga att välja ut en delmängd av data baserat på vilken typ av slutledning vi helst önskar falla ut. Därför menar jag att det är högst naturligt att riskbaserad test medför en snedvriden bild av produktkvaliteten genom att vi tenderar att alltid välja ut att testa primärt de skeenden som vi gärna ser kan fallera.   Dock, när fler och fler maskiner hjälper oss att testa på olika sätt genererar detta möjligheter för oss att testa mer, över ett bredare spektrum som resulterar i en större, mer balanserat distribuerad mängd data. Om vi aggregerar denna och börjar hantera data på ett mer moget sätt kan vi öka värdet på den information vi har att förmedla. Data science möter programvarutest. Den framtiden ligger inte alltför långt bort.

https://www.linkedin.com/in/fredrikscheja/

 

Metoder som hjälper

Effekten av digitaliseringen

Så här lär du dig AWS, GCP och Azure

från podcasten Jaani – digital kunskap

Cloud och plattformar. Vad är det grundläggande du behöver veta för att komma igång. Att kunna vad som finns i varje plattform för att koppla detta till kundens krav. Oavsett om du är utvecklare, projektledare eller bara intresserad av att förstå dig på plattformar som AWS, GCP och Azure så  kan detta vara en bra startguide:

1) Vilka tjänster finns i plattformen och hur är de kategoriserade.

2) Navigering och förstår plattformens gränssnitt för att snabbt komma till rätt plats

3) Kostnadskontroll. Hur fungerar prenumerationen av tjänsterna. 

Send in a voice message: https://ift.tt/3aDRGyt
https://ift.tt/eA8V8J https://ift.tt/2xAbIwd