Förändringsledarens arbete i en organisation: Att minska den kognitiva dissonansen, den inre konflikten mellan vad vi vet och hur vi agerar. #förändringsledning
Förändring är att minska den kognitiva dissonansen Läs mer »
Inom inspiration och innovation används flera metoder. Design sprint och design thinking handlar om att på kort tid skapa effekt och resultat. Vi kallar det Thinkubator. När man gör något bra. Känslan. Du har kämpat med kundens problem. Bollat idéer. Fått jobba med de bästa kollegorna. Möt glada ansikten. Visat ett resultat som mottagits väl.
Boktips som gör att du kan skapa förändring. Deep work, Tjänstedesign, AI, coachning och några till https://buff.ly/3OeT1Qp #boktips #digitaltransformation #digitalisering
Boktips – Deep work, Coaching, Tjänstedesign Läs mer »
Målet med det du gör för dina kunder och hela organisationen. Om Customer Experience. Kort podd om hur du kan förändra och skapa en bra analog/digital upplevelse för dig, din kund och medarbetare 🎧 https://t.co/SDpADkCBtS #cx #CustomerExperience #podcast
Möjligheter och svårigheter att fånga upp medarbetares innovativa förslag. Här finns mallar med frågor om innovationsförmågan, metoder och en intressant fallstudie. Uppsatsen ”En kvalitativ fallstudie om främjande av innovation, organisationskultur och intraprenörskap” av Jack Elmér Ladda ner uppsatsen: http://liu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1588411/FULLTEXT01.pdf Sammanfattning/slutsats: s64 Mallar för frågor: s79 Holmen AB, Sogeti #innovationmanagement #innovation
Att vara duktig på effektstyrning och självutveckling är en förutsättning för ledarskapet. Framtiden är ljus för framtida ledare! #ledarskap
Ledarskap med effekt Läs mer »
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.