Upskilling / Reskilling är utmaningen för många organisationer. ”Framtidens analfabeter är de som inte kan lära om”. Hur får du tid till att inte bli en analfabet? Min erfarenhet i det livslånga lärandet är att se till att varje dag lösa problem som skapar värde för någon annan. Att skapa en företagskultur och miljö med […]
Upskilling / Reskilling Läs mer »
Vad är GPT-3? GPT-3 (Generative Pre-trained Transformer 3) är en artificiell intelligensalgoritm som kan hjälpa till att bygga AI -system som kan skapa tal eller bilder. GPT-3-algoritmen kan användas för att till exempel generera text med naturligt språk. Den kan fånga de olika komponenterna i en scen och skapa en naturligt sekvens med en logisk
GPT-3 och vad det betyder för ditt företag Läs mer »
[denna bloggtext är automatiskt generad av algoritmen GPT-3 och talet är skapat med en rösttjänst som förvandlar text till tal] Den ökade automatiseringen har fått många att oroa sig för vad den kommer att göra för ekonomin. Många experter och politiker har kommit fram med sina åsikter om frågan men det finns ännu ingen enighet.
Robotar tar över din arbetsplats – Här är vad du behöver veta Läs mer »
Det blev helt fel i videon men ändå rätt på något sätt. VR har hjälp mig resa under pandemin. Appen heter Wander och finns i mitt Oculus-headset. Genom integration med Google Street View kan jag besöka intressanta platser och få en del av reseupplevelsen. Varje gång jag tar av mig headsetet efter ”en resa” så
VR får mig att resa. Läs mer »
från podcasten Jaani – digital kunskap Under Tydliga utbildningsdag fick jag möjligheten att prata om hur digitala möten kan bli mer effektiva. Mina erfarenheter gällande digital arbetsplats handlar om både kommunikation, samarbete och processtöd. Hur kan vi göra mer och hur kan vi förändra vårt sätt att arbeta med digitala möten. Måste alla möten vara
Jobba effektivt med digitala möten Läs mer »
Hybrid. Ledarskap. Energi. Kreativitet. Några ord som kommer fram i nya rapporten ”2021 Work Trend Index: Annual Report” från Microsoft. Se nedan. Lös framtiden enligt rapporten: Create a plan to empowerpeople for extreme flexibility Invest in space and technology tobridge the physical and digital worlds Combat digital exhaustionfrom the top Rebuilding social capital isa business imperative
Work Trend Index: Annual Report Läs mer »
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.