Balans mellan tech och människa
”…question for almost all digital transformation today—how much tech to infuse, and how much work to keep human.” https://t.co/iDTMPT1iy7 — Jonas Jaani (@JonasJaani) November 19, 2018
”…question for almost all digital transformation today—how much tech to infuse, and how much work to keep human.” https://t.co/iDTMPT1iy7 — Jonas Jaani (@JonasJaani) November 19, 2018
”Tydligt, informativt och med en härlig positiv anda. Och god frukost!”. Tack för betyg och recension av mitt MICROSOFT TEAMS föredrag #microsoftteams #microsoft #teams #projekt #office365 #o365 https://t.co/OBlED3ckYH — Jonas Jaani (@JonasJaani) November 19, 2018
”RPA uses software to understand how people process transactions in an attempt to then use those rules to build an automated systems that can perform those roles instead.” #rpa https://t.co/hxDAzFq9Hl — Jonas Jaani (@JonasJaani) November 19, 2018
”I år leker man inte med ny teknik – i stället beskriver man en värld där teknikerna finns och hur vi måste arbeta för att omfamna dem och driva digitala affärer framåt.” #gartner #change #digitalisering #business https://t.co/Rz4OQ76rBc — Jonas Jaani (@JonasJaani) November 18, 2018
”…framgångsrecept Gartner arbetar med är fem – att göra projekt till produkter, integritet, kultur, det de kallar digitala tvillingar och till sist samverkan mellan människor och artificiell intelligens.” #gartner #digitalisering #digital #ml #ai https://t.co/0ByXiXr055 — Jonas Jaani (@JonasJaani) November 18, 2018
”…Becoming a smart city is not a strategy for job creation, but smart solutions can make local labor markets more efficient and slightly lower the cost of living” #smartcity #smartcities — Jonas Jaani (@JonasJaani) November 18, 2018
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.