Hur man bygger QA i organisationer. Mjukvarutest i systemutvecklingsteam och framtidssäkra metoder. Jag tillsammans med Anders Persson och Fredrik Scheja i podden som kommer att ge dig tankar om en väg framåt. Vi pratar även om detta i Testpodden som finns på sogeti.se/testpodden
Kvalitet och test inom mjukvara Läs mer »
Jag kommenterar nyheterna om macOS, iPadOS och hårdvaran M2 #applewwdc22 🎧 > https://buff.ly/3MoIq3R Händelserna i eventet Apple WWDC. Nya processorn M2 är snabbare. macOS, iPadOS och watchOS visar att på väg till ett operativsystem med betoning på samarbete och effektivitet. Spelar upp eventet samtidigt som du lyssnar på mina kommentarer så kan du följa mina
Jag var 12 år när jag första gången började. Vi va en ”speciell” skolklass där man kunde experimentera med nya metoder. Helt galet på sin tid (80-tal). Mindmaps har sedan dess fått mig att klarlägga mina tankar på kort tid. Jag använder det när något komplext ska sammanfattas på kort tid eller när jag är
Listan på teknik som stöper om organisationer inom de närmsta åren: Automation av befintliga processer Artificiell intelligens DataOps 5G Container-teknik Uppslukande upplevelser (VR, AR och blandad verklighet) IOT och Edge computing Robotar (som ser ut och liknar människor) Listan publicerades på min LinkedIn för att skapa reaktion och tillägg. Mattias Hansén lägger till: GEO-taktiska åtgärder
Teknik som förändrar organisationer Läs mer »
Skapar just nu kunskap om, när och hur vi kan jobba dagligen med VR/AR för att avsluta arbetsuppgifter. Sammanfattningen: Vi är för tidigt ute för att säga att det vi ser idag är det vi får se i framtiden. Metaverse kommer att förändras och vi kommer att se nya applikationer. Med uppköpet av Activision Blizzard
Jobbversionen av metaverse Läs mer »
Upskilling / Reskilling är utmaningen för många organisationer. ”Framtidens analfabeter är de som inte kan lära om”. Hur får du tid till att inte bli en analfabet? Min erfarenhet i det livslånga lärandet är att se till att varje dag lösa problem som skapar värde för någon annan. Att skapa en företagskultur och miljö med
Upskilling / Reskilling Läs mer »
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.