56% högre lön: Den verkliga anledningen att satsa på AI-kompetens nu

PWC: AI Jobs Barometer 2025 – Infografik

AI Jobs Barometer 2025

AI är inte en jobbtjuv, utan en värdeskapare. Upptäck hur tekniken transformerar vår arbetsmarknad mot en mer produktiv och hoppfull framtid.

Produktivitet

Branscher som anammar AI ser en dramatisk ökning i produktivitet och värdeskapande. AI fungerar som en katalysator för tillväxt, vilket gör medarbetarna mer värdefulla än någonsin.

3x

Högre tillväxt i intäkt per anställd i de mest AI-exponerade branscherna jämfört med de minst exponerade.

Tillväxt i intäkt per anställd (2024)

Lön

Investeringar i AI-kompetens ger direkt avkastning. Medarbetare med efterfrågade AI-färdigheter ser en markant löneökning, vilket visar att marknaden värderar denna nya form av expertis högt.

+56%

Genomsnittlig lön för medarbetare med AI-färdigheter jämfört med de utan.

Lönetillväxt per anställd (2018-2024)

Kompetens

AI accelererar förändringstakten för vilka färdigheter som efterfrågas. Detta kräver ett nytt förhållningssätt till lärande och anpassning, där förmågan att snabbt tillägna sig ny kunskap blir en nyckelkompetens.

66%

Snabbare förändringstakt i efterfrågade färdigheter i de jobb som är mest exponerade för AI.

Nettoförändring av kompetenskrav (2019-2024)

Jämställdhet

En större andel kvinnor arbetar i roller med hög AI-potential, men deras faktiska användning av tekniken är lägre än männens. Detta belyser en kritisk möjlighet och ett ansvar att överbrygga glappet.

AI-potential

Andel som arbetar i roller som kan stödjas av AI.

AI-användning i praktiken

Andel som regelbundet använder AI i sitt arbete.

Fem slutsatser för företagsledare

För att maximera värdet av AI krävs ett strategiskt skifte. Här är fem nyckelområden att fokusera på för att leda transformationen framgångsrikt.

1

Transformera hela företaget

Se AI som ett verktyg för att omvandla hela värdeskapandet, inte bara för isolerade uppgifter.

2

Se AI som en tillväxtstrategi

Fokusera på hur AI kan skapa nya intäktsströmmar och marknader, inte bara på att minska kostnader.

3

Implementera AI-agenter

Använd AI-agenter för att skapa stora effektivitetsvinster och snabbare organisationer.

4

Säkra rätt kompetens

Arbeta aktivt och kontinuerligt med strategisk kompetensförsörjning för att möta de snabba förändringarna.

5

Skapa förtroende

Frigör AI:s fulla potential genom ansvarsfull implementering, tydlig styrning och förtroendeskapande åtgärder.

Datakälla: PwC AI Jobs Barometer 2025. Grafik producerad av Jonas Jaani www.jonasjaani.se

källa https://www.pwc.se/ai-jobs-barometer