Öka kommunikationen.
Se till att förstå varandras begrepp.
Glasklara och kommunicerade krav kopplade till nyttan.
Processer och rutiner för det mesta.
Prioritera verksamheten mot effekt.
Tillsätt ansvarsroller
Kontinuerligt förändringsarbete
Utvärdera
https://t.co/lo8JSljff5 pic.twitter.com/gXhW7mAwZy— Jonas Jaani (@JonasJaani) May 29, 2019