En organisations innovationsförmåga beror på vilka människor som är anställda och hur de får hjälp att göra verklighet av sina idéer. I den här artikeln lyfter jag fram intressanta fynd från fältet innovationspsykologi. https://t.co/04w91EL0t9 #innovation #digitalisering #digital
— Jonas Jaani (@JonasJaani) January 20, 2019