Är du snart färdig med studierna? Har du kanske jobbat något år och känner att det är dags att växla upp? IT-branschen rör sig snabbt, och området inom Data och AI rör sig just nu i ljusets hastighet. Att hitta rätt väg in kan kännas överväldigande.
Det är här Sogeti CareerBooster kommer in i bilden.
Under snart fem år har jag jobbat i det prisbelönta traineeprogrammet. Vi designat det för att ge dig precis den start du behöver. Vi pratar inte om torra föreläsningar i sex månader. Denna gång pratar vi om 24 intensiva, lärorika och roliga veckor. Under dessa veckor går du från att vara en talangfull junior. Du blir en vass och certifierad konsult inom Data Engineering och AI.
Det nya guldet kräver nya verktyg
Jag har funderat på om alla förstår att data är det nya guldet för företag idag. Men data utan struktur är värdelös. I programmet ligger fokus på just detta: att strukturera, hantera och förädla data.
Du kommer att djupdyka i Microsoft Fabric, den plattform som många företag nu arbetar med tex för dataanalys. Men du får också bredda dig inom Databricks och OpenShift AI. Målet? Att du ska kunna bygga de moderna dataplattformar och AI-lösningar som våra kunder efterfrågar.
Under programmets gång kommer du dessutom att ta tunga certifieringar. Exempel på detta är Fabric Analytics Engineer och Azure AI Engineer. Dessa certifieringar blir ett kvitto på din kompetens.
Human Skills: Skillnaden mellan en kodare och en konsult
Teknik kan man lära sig. Det som verkligen avgör om du blir framgångsrik i din nya roll är hur du fungerar tillsammans med andra.
I videon nedan pratar jag om programmet och lyfter begreppet ”Human Skills” som helt centralt. Att vara konsult hos oss på Sogeti innebär att vara en rådgivare. Det handlar om:
- Kommunikation: Att kunna förklara komplexa lösningar på ett enkelt sätt.
- Gruppdynamik: Att förstå hur team fungerar och hur man bidrar till en bra stämning.
- Problemlösning: Att se kundens faktiska behov, inte bara den tekniska specifikationen.
Därför varvar vi de tekniska delarna (”Hard Skills”) med utbildning i ledarskap, försäljning och psykologi. Vi vill att du ska känna dig trygg i att möta kunden.
Learning by doing – i en trygg miljö
Den största delen av din tid i CareerBooster spenderas ute i skarpa kunduppdrag. Det låter kanske läskigt, men det är hela poängen. Du lär dig bäst genom att göra.
Men du kastas inte ut utan fallskärm. Du omges av seniora mentorer, ditt ”traineeteam” och en kultur som präglas av psykologisk trygghet. Hos oss är det okej att fråga, okej att göra fel och okej att vara ny. Vi gör den här resan tillsammans.
Vem är du?
Vi tror att du har en högskole- eller universitetsutbildning i ryggen – kanske inom datavetenskap, systemvetenskap, statistik eller liknande. Du har koll på grunderna i programmering (gärna Python och SQL) och du har ett logiskt tänkande.
Men framförallt är du nyfiken. Nyfiken på tekniken, nyfiken på konsultrollen och nyfiken på att utvecklas som människa.
Är du redo att boosta din karriär? Sök nu. Vi börjar den 2 mars 2026.
video nedan med ’inside information’ :
Snabba fakta om Sogeti CareerBooster
- Längd: 24 veckor.
- Start: 2 mars 2026
- Fokus: Data Engineering, AI & Konsultmässighet.
- Teknik: Microsoft Fabric, Azure, Databricks, Python, SQL, GenAI.
- Målgrupp: Nyexaminerade eller juniora IT-talanger.
- Plats: På våra kontor över hela Sverige